En försäljningsansvarig kan sätta mål för säljteamet baserat på sex aktiviteter: budget, antal skapade affärer, antal vunna affärer, säljsamtal, bokade möten och deltagande i möten eller kundbesök.
❔ Hur gör jag?
- Gå till medarbetarens profilsida.
- Klicka på Sätt mål från medarbetarkortet.
- Fyll i målen – du kan uppdatera alla 12 månader på en gång och justera dem manuellt i efterhand.
Du behöver administratörsrättigheter för att sätta mål.
Statistiken är kopplad till den medarbetare som utförde aktiviteten. Bokar en kollega ett möte åt en annan medarbetare höjs den medarbetarens statistik – inte kollegans.
Månadens målvärde divideras med antalet arbetsdagar i månaden för att ge ett löpande delmål – så att säljaren alltid vet var de bör ligga vid dagens slut.
📽️ Du kan också se en videoguide nedan: